Kockázatbecslés, kockázatértékelés
A munkáltatónak valamennyi munkahelyre vonatkozóan el kell végeznie a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatok felmérését, kockázatértékelését és ennek dokumentálását. Ezen dokumentum határozza meg a kockázatok elhárításához szükséges intézkedéseket és határidőket.
A kockázatbecslés és kockázatértékelés fontosak a munkavédelmi rendszer hatékony működtetése és a munkavállalók biztonságának megóvása szempontjából. A munkáltatók kötelesek biztosítani a megfelelő kockázatbecslési és kockázatértékelési eljárásokat, valamint biztosítani a munkavállalók megfelelő képzését és oktatását a veszélyek és kockázatok elkerülése érdekében.
A Munkavédelmi Törvény 54. § (2) bekezdése szerint: ha a munkáltatónak legalább egy fő alkalmazottja van, akkor a munkavédelmi kockázatértékelést kötelező elvégeztetnie, még akkor is, ha nem veszélyes tevékenységet folytat.
A munkáltató a kockázatértékelést, a kockázatkezelést és a megelőző intézkedések meghatározását a tevékenység megkezdése előtt, azt követően indokolt esetben, de legalább 3 évente köteles elvégezni. Indokolt esetnek tekinthető, ha:
- megváltozik az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módja,
- megváltoznak a munkakörülményi tényezők (pl.: klíma, zaj, rezgés stb.),
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának esetleges hiányossága miatt munkabaleset, fokozott expozíció vagy foglalkozási megbetegedés következett be,
- ha a kockázatértékelés a külön jogszabályban meghatározott szempontra nem terjed ki.
Kérjen ajánlatot még ma!
Telefonon
+36 30 946 4355
Emailben
info@ehsaegis.hu